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폐기물처리업체 검증평가표

(강하넷) www.kangha.net 폐기물처리업체 검증평가표 결 재 작성 검토 승인       점검일자 : 담당부서 : 작성자 : 점검주기 : 1 회 / 년   제 ( 개 ) 정일자 : 서비스 업체명 : 구분 항목 점검기준 배점 평가결과 비고 법적항목 사업자 등록증 등록증 확인 10     폐기물 수집 ・ 운반업 허가증 허가증 확인 10     전용운반증 운반증 확인 10     차량등록증 등록증 확인 10     국세 및 지방세 체납사실 체납사실 확인 10     폐기물 수집 . 운반 관련하여 법적 위반 사항 유무 법적위반사항확인 10     품질관리수준 차량관리 차량 적재 상태 적재상태확인 5     차량 운반 상태 운반상태확인 5     차량 수집 일정 준수 일정준수확인 5     위생관리 위생관리부문 : 폐기물 수집 후 폐기물 처리장 정리 정돈 및 청결 유지 상태 위생상태확인 5     보안관리 회사 기밀 유지 기밀유지확인 5     당사 윤리 규정 준수 윤리규정준수확인 5     당사와 협조 수준 계약서 작성 ( 변경 포함 ) 협조상태확인 5     변경사항 발생시 당사 사전 통보 등 협조상태확인 5     판정 합계 100     [ 법적이슈 ] 1. 법적허가항목 : 법적허가 사항에서 1 개 항목이라도 부적합이 나오면 , 위탁 계약을 취소 할 수 있음   [ 평가등급 기준 및 사후심...

사고조사 보고서

사고조사 보고서 결 재 담     당 부 서 장 임 원 대표이사         제     목   작 성 자   작 성 일   관리번호   내     용   www.kangha.net Email : kangha@daum.net

구매청구서

구 매 청 구 서       결 재 작성 검토 승인      작성자:       작성일자:             NO 품 명 규 격 단위 수량 용도 1           2           3           4           5           6           7                 8                 9           10           TOTAL      -   특기사항           www.kangha.net Email : kangha@daum.net

3정5행 운영 지침서

강하넷 지침서 문서번호 P-01012 개정번호 0 3정5S 운영 지침 개 정 일 2022-05-05 페 이 지 1/3                                                                                                                   요구사항 IATF16949:2016,ISO14001:2015 요구사항 고객 및 법규 요구사항 프로세스 기반 인원의 적격성 장비/도구/환경 1) 7.1.1 일반사항   1)학력 : 고졸이상                   1) COPMUTER         2)경력 : 3년이상   2) 3정5S 청소구역도       3)숙련도 : 동종관련업무 1년 이상   3) 각종 청소도구       4)교육훈련 : 3정5S 4HR 이상 교육자                                                                                   관련사항 관련 문서 관련 양식 지표 항목 계산식 주기 1) 생산 프로세스                         1)  3정5S 추진계획서   KPI 1)점검 실적률 실적건수/계획건수 6개월 2) 제조설비관리 지침서   2)  3정5S 점검표           3) 조직관리 및 의사소통 지침서   3) 3정5S지적사항           4) 부적합관리 프로세스                                                         5) 시정 및 예방조치 프로세스     모니터링 1)청결 상태 - 지속적     2)5S카렌다                                                                                                                                 적용 범위 및 목적 이 지침서는 사내 근무 ...