엑셀 자동화 업무 프로그램, 문서 및 양식

기 안 용 지 문 서 번 호 결 재 담 당 팀 장 공장장 대 표 시 행 일 자 기 안 일 자 기 안 부 서 발 신 생 산 팀 기 안 자 협 조 수 신 참 조 제 목 양식 203-03(REV.0)  ( 주 ) 강하넷   A4(210X297mm) ======================================= 파일의 다운로드는 Kangha.Net 을 참조하시기 바랍니다. =======================================

뒤웅박 차고 바람 잡는다 >>> 허무맹랑한 짓을 하며 돌아다님. ======================================= 파일의 다운로드는 Kangha.Net 을 참조하시기 바랍니다. =======================================

죽음보다 강한 자가 누구이던가 .  죽음에 직면하여 태연 자약한 사람이다 .  -  륙켈트 ======================================= 파일의 다운로드는 Kangha.Net 을 참조하시기 바랍니다. =======================================

고객불만접수대장 년 월   NO: NO 접 수 일 고객 ( 업체 ) 명 품명 및 규격 수량 (EA) 불 만 내 용 담 당 자 조 치 내 용 담 당 자 확 인 비 고 QP-4190-001 A4   ( 주 )  강하넷  1996. 07. 10. (Rev.0) ======================================= 파일의 다운로드는 Kangha.Net 을 참조하시기 바랍니다. =======================================

  PAGE No. 1 / 4 표준번호 최초제정일자 최종개정일자 개정번호 관리본 비 관리본 DR - 24 95. 4. 14. 98. 7. 15. 3             표 준 명 교육 훈련 관리 규정                   강하넷주식회사     DR-01(F 04,REV 0)   PAGE No. 2 / 4 표준번호 교육 훈련 관리 규정 최 종 개 정 번 호 DR - 24 3 1. 목 적 : 이 규정은 강하넷주식회사 ( 이하 당사라 함 ) 의 전 종업원에 대한 교육 필요성을 파악하고 필요한 교육의 실시 , 사후관리 방법 등을 규정하여 품질 시스템의 향상을 도모함을 그 목적으로 한다 .   2. 적용 범위 : 이 규정은 당사의 교육 훈련 필요성 파악 , 계획 수립 실시 및 실적 기록 유지 , 사후 관리 등 교육 훈련 전반에 적용한다 .   3. 용어의 정의 3.1 OJT : On the Job Training ; 신입사원이나 기타 수련이 필요한 부서에서 실지 근무 병행을 통한 교육을 함으로써 현지 적응 및 성취도를 높이는 교육과정 .   4. 책임과 권한   4.1 각 부서장   4.1.1 부서별 교육 필요성을 파악하고 년간 교육계획을 수립하여 품질 관리부로 통보 할 책임이 있다 .   4.1.2 승