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인적자원관리절차서 A. 작성, 검토 및 승인 󰍽 문서 식별 󰏅 관 리 본 Q P - 󰏅 비관리본 관리처 : 󰍾 본 품질절차서는 강하넷(주)의 품질경영 방침에 따라 다음 책임자에 의해 작성(개정), 검토 및 승인이 되어야 효력이 있다. 구 분 부 서 명 직 책 성 명 서 명 일 자 작성(개정) 관리부 부 서 장 04. 04. 01. 검 토 품질경영대리인 04. 04. 01. 승 인 대표이사 04. 04. 01. 󰍿 합 의 부 서 명 연구개발실 영업부 생산부 성 명 서 명 일 자 04. 04. 01. 04. 04. 01. 04. 04. 01. 󰎀 회 람 성 명 서 명 일 자 성 명 서 명 일 자 B. 목차 및 개정 현황 번호 개정일자 개정내용 Rev.1 Rev.2 Rev.3 Rev.4 Rev.5 Rev.6 Rev.7 Rev.8 Rev.9 Rev.10 1. 목적 당사가 필요로 하는 자질있는 인재를 선발하여 적소에 배치고 품질에 영향 주는 요원에 대한 교육훈련 계획 및 실시에 관한 기본 사항과 교육훈련의 과정을 규정함으로써 품질 요원의 능력을 개발, 향상을 도모하는데 그 목적이 있다. 2. 적용범위 본 절차서는 당사의 업무를 수행하는 모든 조직원들의 업무의 숙련도 향상 및 유지를 위해 교육, 훈련을 실시하는 방법 및 절차에 대해 규정한다. 3. 용어의 정의 3.1