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인적자원관리절차서

. A. 작성, 검토 및 승인 󰍽 문서 식별 󰏅 관 리 본 Q P - 󰏅 비관리본 관리처 : 󰍾 본 품질절차서는 강하넷의 품질경영 방침에 따라 다음 책임자에 의해 작성(개정), 검토 및 승인이 되어야 효력이 있다. 구 분 부 서 명 직 책 성 명 서 명 일 자 작성(개정) 관리부 업무과장 04. 04. 01. 검 토 품질부 부 서 장 04. 04. 01. 승 인 품질경영대리인 04. 04. 01. 󰍿 합 의 부 서 명 관리부 품질개발실 영업부 성 명 서 명 일 자 04. 04. 01. 04. 04. 01. 04. 04. 01. 󰎀 회 람 성 명 서 명 일 자 성 명 서 명 일 자 B. 목차 및 개정 현황 번호 개정일자 개정내용 Rev.1 Rev.2 Rev.3 Rev.4 Rev.5 Rev.6 Rev.7 Rev.8 Rev.9 Rev.10 1. 적용범위 당사의 품질ㆍ환경에 영향을 주는 직원(당사 인원 및 협력업체 인원 포함)에 대한 교육훈련 계획 및 실시에 관한 기본사항을 규정함으로써 품질ㆍ환경을 유지, 향상시키는데 그 목적이 있다. 1. 적용범위 1.1. 당사의 임ㆍ직원 1.2. 품질ㆍ환경시스템을 적용하기로 한 모든 사업과 부서 1.3. 당사의 환경유지/업무수행을 위해 교육수강이 필요한 외부인원 2. 용어의 정의 2.1. 사내교육 품질ㆍ환경관련 업무를 수행하기 위하여 회사 내에서 실시하는 교육훈련 2.2. 위탁교육 품질ㆍ환경관련 업무를 수행하기 위한 국내ㆍ외 외부교육기관에 일정기간 위탁하는 교육훈련 2.3. 정규교육 품질ㆍ환경관련 업무를 수행하