문서명 조직 및 업무분장 관리 문서번호 P-0520 개정번호 1 페이지 2/7 1. 적용범위 본 규정은 당사의 조직 관리 및 조직별 업무 분장에 대하여 적용한다. 2. 목 적 본 규정은 당사의 조직에 대한 관리 및 조직별 업무를 명확히 분장하고, 품질경영시스템 운영과 관련하여 책임과 권한사항을 규정함으로서 업무를 체계적이고 능률적으로 수행하는데 그 목적이 있다. 3. 용어의 정의 3.1 조 직 회사 경영활동을 합리적으로 수행하기 위하여 계통적으로 편성된 업무처리기구와 구성 단위를 말하며 회사의 조직은 부표1 (회사 조직도)에 따른다. 3.2 업무분장 조직에 의하여 분류된 각 담당업무별로 분담한 직무와 책임, 권한을 명확히 한 것을 말한다. 3.3 직 무 정해진 직책 혹은 직위에서 반드시 수행하여야 할 업무의 범위를 말한다. 4. 책임과 권한 4.1 최고경영자(대표이사) 1) 회사의 기구조직에 대한 신설, 개편, 폐지 및 조정에 대한 승인 2) 기구 조직별 중요 업무분장 사항에 대한 승인 4.2 총괄임원 1) 회사의 기구조직 및 업무분장 관련 최고경영자 지시사항에 대한 검토 및 실무책임 4.3 각 부서장 1) 각 부서별 업무분장 사항에 대하여 책임과 권한을 갖는다. 5. 업무절차 5.1 조직의 구성 1) 조직단위는 부서로 구성함을 원칙으로 한다. 2) 부서 단위별로 하위 단위로 팀/Part 또는 반을 둘 수 있다. 3) 특정업무에 관한 업무추진을 위하여 위원회 또는 TF팀을 둘 수 있다. 위원회 또는 TF팀 구성 및 운영에 관한 사항은 필요시기에 별도의 품의에 의하여 운영한다. 5.2 조직 당사의 조직은 부표1 “회사 조직도”에 따른다. 5.3 업무분장 방법 1) 각 조직은 각각의 기능에 따라 규정된 법위의 업무분장을 처리한다. 2) 각 조직은 유기적인 업무활동을 위해 관련 업무에 상호 협조해야 할 의무가 있다. 3) 업무분장에 관한 부서 간의 이견은 대표이사의 결정에 따른다. 4) 조직 및 업무분장의 변경은 부서장의 서면요청 또는 경영자의 지시가 있
엑셀을 이용한 업무를 쉽게 할수 있도록 재고관리,간편장부,상가관리,부동산중개업무관리,예정공정표,견적서,발주서,학생성적관리,금전출납부,작업일보 등 매크로 및 VBA로 만든 엑셀(xls) 파일과 양식자료