조직 및 업무분장 절차서

(강하넷)

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강하넷	품 질 절 차 서	문 서 번 호	QP-011
		제(개)정일자	2019.05.01
	조 직 및 업 무 분 장	개 정 번 호	1
		페 이 지	/

 

1. 적용 범위

 

품질에 영향을 미치는 업무를 관리하고 수행하고 검증하는 모든 조직 및 사원의 업무분장과

권한에 대하여 적용한다.

 

2. 목적

 

조직을 합리적이고 체계적으로 형성함으로서 품질에 영향을 미치는 업무에 대한 조직 및 직

무를 명확하게 구분하여, 각 부서의 책임과 권한을 분명히 함으로서 업무 활동을 조직적이

며, 능률적으로 운영함에 그 목적이 있다.

 

3. 용어의 정의

 

3.1 조직

업무관리에 대한 동질성과 업무구분에 따른 동일성을 단위로 부(과)로 구성하고 부서내의

업무를 기능별로 분류하여 담당으로 표현한것

 

3.2 직무

직위에 배당된 책임업무를 말한다.

 

3.3 직위

계통적으로 편성된 직무상의 지위와 등급을 말한다.

 

3.4 업무분장

조직단위에 주어지는 업무의 범위를 말한다.

 

4. 책임과 권한

 

4.1 대표이사

대표이사는 회사를 대표하고 회사조직과 부서별 업무분장을 승인하며, 회사경영 전반에 대

한 정책결정, 품질방침의 수립, 품질방침 달성을 위해 필요한 자원의 확보 및 훈련된 인원

의 배치, 품질경영대리인 임명 등 경영 전반에 대한 총괄적인 책임이 있다.

 

4.2 품질경영 대리인

회사의 품질부분에 있어 회사를 대표하여 품질시스템의 이행 및 유지되고 있음을 보증하

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