엑셀 자동화 업무 프로그램, 문서 및 양식

㈜강하넷 자격인증 평가 기준표 작 성 검 토 승 인 　 　 　 / / / 자격 인증 분야 □ 검사원 □ 내부심사원 □ 특수작업자 □ 설계/개발요원 ▶ 품질마스터 (전인증 취득) 신 청 소 속 　 직 위 　 대상자 성 명 　 　 　 자 격 자 격 인 증 기 준 검토 결과 구 분 검사원 학 력 고졸이상 　 경 력 품질관리 또는 검사업무경력 2년 이상 　 (타사 포함) 숙련도 전문기관 교육수료증 또는 사내교육 후 　 효과성 평가 70점 이상 　 교육훈련 검사업무교육 8시간 이상 　 내부 학 력 고졸이상 　 심사원 경 력 당사 근무 2년 이상의 관리직 또는 품질 및 관리 분야 경력 5년 이상(타사 포함) 　 　 　 숙련도 전문기관 교육수료증 또는 사내교육 후 효과성 평가 80점 이상 　 　 　 교육훈련 내부심사 교육 16시간 이상 　 특수 학 력 고졸이상 　 작업자 경 력 당사 근무 1년 이상의 작업자 또는 　 　 　 특수작업 경력 2년 이상(타사 포함) 　 숙련도 전문기관 교육수료증 또는 사내교육 후 　 　 효과성 평가 70점 이상 　 교육훈련 해당 분야 OJT 16시간 이상 　 설계자 학 력 고졸이상 　 경 력 당사 기술연구소 근무 1년 이상의 관리직 　 　 또는 설계분야 경력 2년 이상(타사 포함) 숙련도 전문기관 교육수료증 또는 사내교육 후 효과성 평가 80점 이상 　 교육훈련 설계관련 교육 16시간 이상 　 특기사항 : 위 사람은 자격인증 기준에 따라 평가결과 자격인증 기준에(□ 적합, □ 부적합) 합니다. 년 월 일 평가자 : 소속 성명 (인) www.kangha.net Email : kangha@daum.net

1. 적용범위 본 규정은 회사에서 전 종업원을 대상으로 하는 사내외 교육훈련 및 OJT훈련 등 제반 사항에 관하여 규정한다. 2. 목 적 2.1 교육훈련 목적 사원의 교육 훈련에 관한 기본 사항을 정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무 수행에 필요한 지식과 기능을 향상시킴으로서 자아의 실현과 기업의 성장을 도모하고 궁극적으로 사회 발전에 기여함을 그 목적으로 한다. 2.2 OJT 목적 신입 및 전입, 경력 사원이 조직의 구성원으로서 필요한 업무 지식을 습득하고 능력을 개발하여  회사가 요구하는 유능한 인재로 육성될 수 있도록 하는데 있다. 3. 용어의 정의 3.1 OJT (On The Job Training)  부서(팀)에 배치된 직원에 대하여 부서(팀)장 책임하에 해당분야의 전문지식을 보유한 지도사원에  의하여 업무를 해 나가면서 일정기간 동안 필요한 지식 및 기능을 효과적으로 전수하기 위하여 실시하는 계획적, 체계적인 직원 육성 훈련을 말한다. 3.2 적격성 업무수행에 필요한 능력(자격)의 정도를 말한다. 필요한 적격성을 갖추기 위해 교육훈련을 실시하며 개인의 학력, 교육훈련, 숙련도 및 경험(경력)에 근거하여 적격성을 평가한다. 4. 책임과 권한 4.1 최고경영자(대표이사) 교육훈련의 기회 제공 및 전사 교육훈련 계획/실시 결과 승인 4.2 총괄임원 1) 조직의 모든 계층에서 품질에 영향을 미치는 업무 수행인원의 적격성 결정 2) 전사 교육훈련 계획/실시 결과 및 효과성 평가 결과 검토 3) 부서(팀)별 교육훈련 계획/실시 결과 승인 4.3 관리부서(교육 주관부서) 교육 주관 부서(팀)는 관리부서이 되며, 그 업무의 책임은 다음과 같다. 1) 회사의 장단기 교육계획 수립 2) 회사의 년간 교육 계획 및 관련 예산 수립 3) 각 부문(팀) 교육의 종합, 조정 주관 4) 교육 결과의 기록 및 유지 관리 5) 교육교안, 기자재 관리 6) 자격인증 발행 및 관리 4.4 각 부서(팀)장 1) 부서(팀) 업무의 필요한 적격성 결정 및 팀원의 교육훈련 필

(강하넷) www.kangha.net 내부 품질 심사원 자격 평가서 소 속   성 명   고유 번호 IA-001 기     본     자     질 1. 최 종 학 력 :( 점 ) □ 전문대졸 이공계 외 (5 점 ) □ 대졸 일반학사 / 전문대졸 이공계 (10 점 ) □ 대졸학사 이공계 (30 점 ) 4. 경영관리상의 일반적 능력 :( 점 ) ( 최대 50 점 ) 종 합 점 수 ( 점 ) 시스템 관련 능력 사항 2. 근 무 경 력 :( 점 ) □ 2 년 이상 ~3 년 이하 (5 점 ) □ 4 년 이상 ~5 년 이하 (9 점 ) □ 3 년 이상 ~4 년 이하 (7 점 ) □ 5 년 이상 (10 점 ) □ 1 년 이상의 검사 , 품질관리 , 품질보증 근무경력 2 점 가산 □ 1 년 이하자 중 타사에서 품질관련 경력자 1 점 가산 5. 시스템에 대한 이해 : □ ISO 9001 에 대한 지식 및 이해 ( 적합 , 부적합 ) □ 당사 품질시스템에 대한 구조 및 이해 ( 적합 , 부적합 ) 6. 내부감사원 교육이수 :   7. 감사 수행 경력 : □ 최근 1 년간 1 회 이상 감사수행 참여 여부 ( 참여 , 불참석 ) 3. 기술 자격증 :( 점 ) □ 품질관리기사 (10 점 ) □ 품질관리산업기사 (5 점 ) □ 공학 , 이학 , 자연과학분야의 자격 (5 점 ) 상기자에 대하여 내부 심사원으로 자격을 인정합니다 . 인정일 : 2000 년 00 월 00 일 대 표 이 사 : 00000 ( 인 ) 8. 자격의 유지 : 서명일로 부터 3 년간 유효   작 성 검