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교육․훈련 운영 절차서

1. 목 적 이 절차서는 교육훈련을 통하여 직원이나 고객들의 품질/환경에 대한 인식을 재고시켜 당사의 품질/환경경영시스템을 효율적으로 수행, 관리하는데 그 목적이 있다. 2. 적용범위 본 절차서는 당사의 업무를 수행하는 모든 조직원들의 업무의 숙련도 향상 및 유지를 위해 교 육, 훈련을 실시하는 방법 및 절차에 대해 규정한다. 3. 용어의 정의 3.1 사내교육 회사내부에서 교육장소 및 시간을 정하여 실시하는 교육을 말하며 교육 담당자는 사내강사 또는 외부강사를 불문한다 3.2 사외교육 교육일정에 따라 외부 전문교육 기관, 직능별 담당자 기술교육 및 각종 세미나등의 참가도 사외교육으로 한다. 4. 책임과 권한 4.1 대표이사 품질/환경 교육계획 승인 4.2 연구개발실장 1) 품질/환경 교육계획 작성, 검토 2) 교육계획 실시 및 유지관리 4.3 관련부서장 1) 직무 교육계획 실행 5. 절 차 5.1 교육훈련 과목의 구분 5.1.1 직무교육 QP-4022-1 강하넷(주) A4(210×297) 강하넷(주) 교육․훈련 표준번호 BWS-QP-4181 제정일자 2003. 1. 2 교육․훈련 운영 절차서 개정번호 2 페 이 지 2/4 해당부서장이 실시하며 신규사원, 미숙련 사원 등을 대상으로 각 부서의 업무수행과 직접 관련된 OJT 교육 및 품질/환경 교육 등을 실시한다. 5.1.2 관리자 교육 경영진이 실시하며 부서장 등 관리자를 대상으로 실시한다. 5.1.3 감사원 교육 내부감사요원을 대상으로 내부 심사원과정에 상당하는 교육을 실시한다. 5.1.4 품질/환경시스템 교육 연구개발실장이 전체 사원을