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1.  목적 본 규정은 주식회사 강하넷 ( 이하  “ 당사 ” 라 한다 ) 의 교육 ․ 훈련을 효과적으로 실시하기 위해 필요한 사항과 전문적 수행자에 대한 자격인증 부여 기준을 규정하므로서 전 임직원을 조직활동 및 업무수행에 필요한 제반 기술을 습득하게 하여 맡은 분야의 전문가로 육성시키는 한편 전문직 수행자에 대한 자격부여와 교육 ․ 훈련을 통해 제품과 업무의 품질수준을 향상 시키고자 하는데 그 목적이 있다 . 2.  적용범위 본 규정은 당사에 재직중인   전 임직원의 교육 ․ 훈련 계획에서 결과 보고 까지의 업무와  품질에 중대 한 영향을 미치는 전문직 수행자의 자격인증 부여 및 관리업무에 대하여 적용한다 . 3.  용어의 정의 3.1  사내교육 당사에서 주관 ,  실시하는   OJT( O N THE  J OB  T RAINING) 와 제반 교육 등을 말하며  아래와 같이 전사교육과 부서교육으로 구분한다 . 3.1.1 OJT( O N THE  J OB  T RAINING) 원활한 직무수행을 위하여 선임 또는 상급사원이 일상업무 수행중에 후임자 또는 하급사원의 업무 수행능력  ( 지식 ,  수행 ,  태도 ) 의 개발을 돕는 지속적 교육 ․ 훈련을 말한다 . 3.1.2  전사교육 각 부서에서 공통적으로 실시 ( 또는 참여 ) 하는 교육과정을 주관부서 ( 품질경영 ) 에서 업무 간소화를 위해 일괄접수 ,  시행하거나 전사적으로 실시되는 교육 . 3.1.3  부서교육 각 부서에서 주관하여 시행하는 교육 3.2  사외교육 사외교육기관 ,  전문기관 또는 그와 상응하는 곳에서 주관 ,  실시하는 제반교육으로서 국내 연수 교육 ,  해외 연수교육 등을 말한다 . 3.3  자격인증 품질에 중대한 영향을 미치는 특정분야의 업무수행자를 대상으로 규정된 자격요건으로 평가하고 ,  규정한 자격인증을 부여하여 해당업무을 수행에 적합성을 인정 ( 공식적인 승인 )  하는 것 . 4.  책임과