(강하넷)
1. 적용범위
이 문서는 우리회사에서 제품 요구사항의 적합성을 달성하기 위해 필요한 업무 환경에 대하여 적용한다.
2. 목적
적절한 업무 환경을 유지, 관리함으로써 제품 요구사항의 적합성을 보장하는데 목적이 있다.
3. 책임과 권한
3.1 관리부서장은 업무에 필요한 업무 환경을 파악할 책임이 있다.
3.2 해당 부서장은 업무 환경을 적절하게 유지할 책임과 권한을 갖는다.
3.3 경영 대리인은 업무 환경의 지속적인 개선과 유지를 위하여 청정활동 교육 훈련을 실시하여야 한다.
3.4 사장은 정기적으로 청정활동을 실시할 책임과 권한을 갖는다.
4. 용어의 정의
4.1 업무 환경 요소
업무 환경 요소에는 다음 항목들을 포함할 수 있다.
1) 보호 장구
2) 온도, 소음, 조명, 위생, 습도, 청결도, 진동, 오염 등
3) 인간공학적 작업장 배치
5. 업무 처리 절차
5.1 관리부서장은 업무환경을 파악하고 관리하게 하여야 한다.
5.1.1 해당 부서장은 필요한 업무환경을 파악하여 업무 환경 기준을 설정하여야 한다.
업무 환경 기준 설정에는 온도, 습도, 먼지, 조명, 소음 등을 고려할 수 있다.
5.1.2 관리 부서장은 업무에 필요한 업무환경에 대하여 년1회 이상 외부의뢰를 실시하여 평가한다.
평가 결과 이상이 있을 경우에는 신속한 개선 조치를 취하여야 한다.
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